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제목 [채용]게임물관리위원회 정규직 직원채용 공고
작성자 관리자 작성일 2019-06-14 오후 3:15:51

<게임물관리위원회 제2019-065>

사각형입니다.

 

게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 게임산업진흥에 관한 법률16조 의거 설립된 공공기관입니다.

게임물관리위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2019. 06. 14.

게임물관리위원회 위원장

. 채용개요

모집분야 및 담당직무

모집분야

채용직급

NCS

직무분야

모집인원

담당직무(직무기술서 참조)

정규직

5

일반행정

O

게임물 사후관리 업무지원 등 위원회 사업운영 등에 관한 제반 업무

기타 위원회가 부여하는 행정 업무

일반행정

(어학특기자)

O

게임물 사후관리 업무지원 등 위원회 사업운영 등에 관한 제반 업무(영어 능통자)

- 국제등급분류기구 협력, 해외 자체등급분류사업자 업무협의 등

공인어학성적 필수(‘지원자격사항 참고)

기타 위원회가 부여하는 행정 업무

직무분야별(일반행정/일반행정(어학특기자)) 1개 분야에만 지원가능(중복지원 불가)

채용방법 및 절차

모집분야

전형방법

세부내용

비고

정규직

서류전형

지원자격 및 채용조건 등 심사

5배수 선발예정

총점이 60점 미만의 경우 차기 전형에서 제외(과락)

필기전형

(1과목)NCS직업기초능력검사

- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 분야 총 50문항(60)

3배수 선발예정

대상: 서류전형 합격자

일시 및 장소: 별도공지

과목별 100점 기준 총 200점 만점의 고득점순으로 면접전형 대상자 선발

(2과목)게임산업진흥에 관한 법률

- 객관식(4지선다형) 20문항(30)

면접전형

NCS기반 경험면접 방식으로 당해 업무수행 필요한 능력, 발전가능성 등을 종합적으로 평가

- (일반행정 어학특기자) 영어구사능력 포함

대상: 필기전형 합격자

일시 및 장소: 별도공지

 

근무조건

근무형태: 5, 18시간(09:00~18:00)

보수조건: 위원회 제규정에 의거하여 정함

복리후생: 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용

근무기간: 위원회 인사규정17조에 따른 수습기간 적용 대상 여부 결정 후 심사결과에 따라 최종임용 예정

근무장소: 부산광역시 해운대구 센텀서로 39(위원회 소재지)

근무예정일: 2019.08.01.()

 

. 지원자격

자격 및 우대사항

모집분야

지원자격 및 우대사항

정규직

<공통사항>

성별, 연령, 지역, 학력 제한 없음

- , 재학생, 휴학생(졸업예정자는 가능) 또는 위원회 인사규정 제44(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원할 수 없음

최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자

부산광역시에서 근무 가능한 자

국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

위원회 인사규정16(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

(일반행정 어학특기자)공고마감일 기준 유효한 공인어학성적이 아래 기준성적 1개 이상인 자 일반행정 어학특기자지원자에 한함

TOEIC 900, TEPS 766, New TEPS 430, TEPS-S 67,

OPIc IH, TOEIC-S 160

채용분야 업무와 관련, 위원회 직제규정 및 직무기술서상 국제등급분류기구 협력, 자체등급분류사업자(해외 포함) 협약 및 관리, 온라인등급분류시스템 운영지원(표준화 , 국제등급분류기구 정보시스템 연계 협력 등) 업무수행에 따른 영어 능력 활용 필요

 

 

<우대사항>

(일반행정)영어(회화, 독해, 비즈니스 작문) 능통자

가점사항(장애대상, 보훈대상, 지역인재)에 해당하는 자

 

가점사항

장애대상

국가등록장애인

전형별(서류, 면접) 가점(5%)

보훈대상

국가보훈처 보훈(취업지원)대상자

전형별(서류, 면접) 가점(5% 또는 10%) 증명서상 채용가점비중에 따름

지역인재

대학원을 제외한 최종학력을 기준으로, 부산광역시에 소재한 대학(고졸자의 경우 고등학교) 졸업자

전형별(서류, 면접) 가점(5%)

가점이 중복될 경우 최대 10% 적용(, 필기전형의 경우 가점 적용 제외)

 

 

. 지원방법

접수기간: 2019.06.14.() ~ 06.24.() 15:00 마감

접수방법: E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr)

제출서류 순서에 따라 일괄 1개의 파일(PDF, 한글파일 등) 제출

(예시: 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등 기본 제출서류를 일괄 1개의 파일(스캔, 한글파일 ) 합쳐서 첨부) 스캔시에는 1쪽에 1면이 보이도록 스캔요망(12면 이상 X)

이메일 접수시 메일 제목과 첨부 파일명은 모집분야_성명으로 작성

(예시: 일반행정_홍길동 / 일반행정_어학특기자_홍길동)

접수는 마감일 15:00까지 이메일 도달분에 한함(마감 전 여유 있게 접수 요망)

기타 문의: 051-720-6812(인사담당)

 

. 채용일정

세부일정(일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음)

구분

추진일정

비고

채용공고(접수기간)

2019.06.14.()06.24.()

위원회 홈페이지 공고

서류전형합격자 발표

2019.07.17.()

위원회 홈페이지 공고

필기전형

2019.07.20.()

위원회 홈페이지 공고

필기전형합격자 발표

2019.07.23.()

위원회 홈페이지 공고

면접전형

2019.07.25.()

위원회 부산청사

최종합격자 발표

2019.07.29.()

위원회 홈페이지 공고

근무예정일

2019.08.01.()

-

 

. 제출서류

기본 제출서류

제출대상: 응시자 전원 입사지원시 제출

구분

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

1

입사지원서 1

소정양식 사용

2

경험 혹은 경력사항 기술서 1

소정양식 사용

3

자기소개서 1

소정양식 사용

4

개인정보 수집·이용 동의서

소정양식 사용

증빙서류 제출(면접전형시 제출)

제출대상: 필기전형 합격자(면접전형 대상자)로서, 면접전형 당일 제출

서류전형 기술항목(가점사항 등)에 대한 진위확인

제출서류 목록

구분

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

1

자격증 사본 각 1

(인정 자격증에 한하여 제출)

해당자에 한하여 제출하되,